Ինչպես պարզել, թե ով է VKontakte խմբի ադմինը, եթե նա թաքնված է: Ո՞վ է խմբի մոդերատոր, խմբագիր, ադմինիստրատոր: Ի՞նչ կարող է անել VKontakte խմբի ադմինիստրատորը:

VKontakte սոցիալական ցանցում կան բազմաթիվ հանրաճանաչ համայնքներ, որոնք բոլորն էլ գումար են բերում սեփականատերերին: Մեկ անձը կարող է ունենալ և զարգացնել մինչև 10 համայնք։ Իհարկե, սեփականատերը չի կարողանում վերահսկել բոլոր համայնքների զարգացումը, եթե, իհարկե, նա սուպեր հանճար չէ։ Այս դեպքում պահանջվում է օգնական՝ VK-ի ադմինիստրատոր, ով կլրացնի առցանց խմբերը բովանդակությամբ։ Այսօր պետական ​​կառավարիչը պահանջված մասնագիտություն է։

Որքա՞ն են վաստակում VKontakte-ի ադմինիստրատորները:

VK ադմինիստրատորները ստանում են մոտավորապես 4-6 հազար ամսական ընդամենը 1 հանրային էջ պահելու համար։

Ո՞վ է VK-ի ադմինիստրատորը:

VK համայնքի ադմինիստրատորը խմբի կյանքի և զարգացման համար պատասխանատու անձ է:

Սա լուրջ աշխատանք է, որն առաջին հայացքից բավականին պարզ է թվում՝ նստում ես տանը, երբեմն գրառումներ ես հրապարակում և դրա դիմաց վարձատրվում։ Իրականում ամեն ինչ այլ է.

Ադմինը խմբում առաջինն է սեփականատիրոջից հետո։ Նա պետք է անընդհատ մտածի, թե ինչ բովանդակություն հրապարակի, ինչ նկար ընտրի գրառման համար, ինչպես գոհացնի իր լսարանին, ինչպես զարգացնի խումբը և շատ ավելին:

Ամենից հաճախ ադմինիստրատորները նրանք են, ովքեր ստեղծել են համայնքը: Բայց լինում են իրավիճակներ, երբ ունես ոչ թե մեկ, այլ, ասենք, 5 կամ 10 խումբ։

Շատ դժվար է հետևել բոլորին: Ուստի նման իրավիճակներում ադմինիստրատորի պաշտոնում աշխատանքի են ընդունվում անհատներ։

Ինչպես գիտեք, ադմինիստրատորները շատ բաների մասին են մտածում և շատ բաներ կարող են անել, նրանք տեսնում են նպատակն ու հնարավորությունները: Շատ դեպքերում ինչ-որ մեկին աշխատանքի ընդունելն ավելի հեշտ կլինի, քան ամեն ինչ ինքներդ անելը: Ի վերջո, կան հանգամանքներ, երբ ունես ոչ թե մեկ, այլ երկու բիզնես, շատ գաղափարներ, ծրագրեր, ժամանակ։

Երբեմն հանրության մեջ կա ոչ թե մեկ, այլ մի քանի VK ադմիններ: Դա հիմնականում տեղի է ունենում, երբ խումբն ունի բավականին մեծ թվով մասնակիցներ, և մեկ մարդ չի կարողանում գլուխ հանել աշխատանքի ողջ ծավալից։

Բայց և՛ այստեղ, և՛ այնտեղ պահանջում են լուրջ մոտեցում, պատասխանատվություն, ձեր լսարանի և սոցիալական ցանցի աշխատանքի ըմբռնում:

Ադմինիստրատորի պարտականությունները

VKontakte հանրային ադմինիստրատորը կարգավիճակով և հնարավորություններով երկրորդ տեղում է (ստեղծողից հետո): Նրա իրավունքներն ու պարտականությունները ներառում են խմբագիրների և մոդերատորների իրավունքները:

Ադմինիստրատորի պարտականությունները

Բայց բացի դրանից, նրա պարտականությունները ներառում են.

1. Նախագծեք համայնքի էջ (, ավատարներ, փոխել անունը և նկարագրությունը և այլն):
2. Ընտրեք և պատրաստեք բովանդակություն: Եթե ​​խումբը չունի առանձին խմբագիր, որը ներգրավված է բովանդակության որոնման և հրապարակման մեջ, ապա այդ բեռը ընկնում է ադմինի ուսերին։
3. Պլանավորեք և հրապարակեք պատրաստի գրառումները:
4. Խմբային մոդերատորություն (եթե անհատը նշանակված չէ): Հարկավոր է կարգուկանոն պահպանել պատին, մեկնաբանություններում և հեռացնել տարբեր սպամ, վիրավորանքներ և այլն։
5. Աշխատեք լսարանի հետ (պատասխանեք խմբի սովորական անդամների հարցերին և մեկնաբանություններին):
6. Աշխատեք գործընկերների և գովազդատուների հետ: Այս պատասխանատվությունն ազդում է համայնքի եկամուտների վրա։ Հետևաբար, յուրաքանչյուր ադմին պետք է կարողանա շփվել գովազդատուների հետ, բանակցել, բանակցել խմբում գովազդի տեղադրման շուրջ և այլն:
7. Խթանել համայնքը: Հանդիսատեսի քանակն ու որակը ադմինիստրատորի աշխատանքի արդյունքն է։ Անհատական ​​ծառայությունների համար կարող եք մասնագետներ վարձել (օրինակ՝ թիրախավորում), բայց ընդհանուր առմամբ զարգացման ռազմավարությունը պետք է մշակի ադմինիստրատորը։

Սա այն ամենը չէ, ինչ կարող է անել ադմինիստրատորը: Մենք վերը թվարկել ենք նրա հիմնական պարտականությունները։ Այսինքն՝ ինչ պետք է անի։

Էլ ի՞նչ կարող են անել VKontakte խմբի ադմինիստրատորները:

Ինչ վերաբերում է ադմինիստրատորների մնացած հնարավորություններին, ապա նրանք կարող են անել հետևյալը.

1. նշանակել կամ հեռացնել խմբի ղեկավարներին.
2. փոխել հանրային հղումը;
3. խմբագրել բլոկները կոնտակտներով, հղումներով, քննարկումներով, ֆոտոալբոմներով, ապրանքներով և այլն;
4. միջոցառմանը ավելացնել հանրությանը (որպես կազմակերպիչ);
5. դիմել հայտնի խմբերի ցանկում ընդգրկվելու համար.
6. հավելվածներ ավելացնել և կարգավորել;
7. կարգավորել RSS ներմուծումը խումբ;
8. կարգավորել արտահանումը Twitter;
9. օգտագործել Callback API;
10. աշխատել հիշատակումների բաժնի հետ;
11. մաքրել համայնքը բոտերից;
12. տեղադրել ֆիլտրեր հիմնաբառերի և անպարկեշտ բառերի համար.
13. սկսել ուղիղ վիդեո հեռարձակումներ համայնքի անունից.
14. ստանալ և պատասխանել հանրային հաղորդագրություններին.
15. աշխատել խմբային դրամական փոխանցումների հետ:

Երբեմն ավելի հեշտ է ասել այն, ինչ նա չի կարող անել.

• նա չգիտի, թե ինչպես փոխել համայնքի տեսակը (խմբայինից հանրայինի և հակառակը);
• VK-ի ադմինիստրատորը չգիտի, թե ինչպես փոխանցել համայնքը մեկ այլ օգտվողի.
• նա չի կարող զրկել իրավունքներից

Այսպիսով, ինչպես տեսնում եք, ադմինիստրատորի պաշտոնը ներառում է հնարավորությունների շատ մեծ ցանկ։ Բայց, ինչպես գիտեք, որքան շատ է դա թույլատրվում, այնքան ավելի մեծ պատասխանատվություն եք կրում։

«VK Admin» հավելված

VK Admin-ը Android և iOS օպերացիոն համակարգերով սմարթֆոնների համար նախատեսված հավելված է, որը թույլ է տալիս կառավարել համայնքը բջջային սարքից։

Ենթադրենք, դուք ունեք մի քանի խմբեր, որտեղ անընդհատ պետք է շփվեք և աշխատեք հանդիսատեսի հետ: Ցավոք, դուք չեք կարող մշտապես լինել ձեր համակարգչի մոտ, բայց ձեր սմարթֆոնը միշտ ձեզ հետ է: Ներբեռնելով այս ծրագիրը՝ դուք միշտ կապի մեջ կլինեք ձեր բաժանորդների հետ։ Քաղաքի ցանկացած կետում գլխավորը ինտերնետի հասանելիությունն է:

VK ադմինիստրատորի գործառույթը

VK Admin-ը VKontakte-ի ծրագրավորողների պաշտոնական հավելված է, այնպես որ դուք կարիք չունեք անհանգստանալու ձեր տվյալների անվտանգության մասին:

Ֆունկցիոնալությունը ներառում է.

• Ակտիվ ծանուցման համակարգ: Դուք միշտ արդի կլինեք վերջին իրադարձություններին և կկարողանաք արագ արձագանքել ձեր հաճախորդներին:
• Միանգամից մի քանի խմբերի միացում: Կարելի է աշխատել ոչ թե մեկ, այլ մի քանի խմբերի հետ միաժամանակ։ Հնարավոր է նաև կարգավորել ծանուցումները դրանցից յուրաքանչյուրի համար առանձին:
• Համայնքի արտաքին տեսքի փոփոխություն. Դուք կարող եք փոխել ծածկը կամ ավատարը ձեր սմարթֆոնից:
• Կառավարիչների նշանակում և հեռացում.
• Մանրամասն վիճակագրություն. Այցելություններ, ակտիվություն, ծածկույթ և շատ ավելին այս հավելվածում են:
• Աշխատանք ապրանքների հետ. Դուք կարող եք ավելացնել, ջնջել, խմբագրել քարտեր առանձին ապրանքների համար: Այն ամենը, ինչ դուք կարող եք անել ԱՀ-ով, այժմ կարելի է անել ձեր բջջային սարքում:
• Արգելափակել օգտվողներին (նշել նրանց որպես արտակարգ իրավիճակ):

Մի մոռացեք, որ սա VKontakte-ի պաշտոնական հավելված է, ուստի այն անընդհատ թարմացվում է: Դրան ավելացվում են նոր հնարավորություններ և գործիքներ։

Այլ կերպ ասած, VK Admin-ը բջջային սարքերի միջոցով հանրային էջերը կառավարելու լավագույն միջոցն է:

Հնարավոր խնդիրներ

Եթե ​​ընդհանուր առմամբ խոսենք ադմինիստրատորի աշխատանքի մասին, ապա արժե նշել որոշ խնդիրներ և ընդհանուր սխալներ։ Բարեբախտաբար, դրանք բոլորն էլ լուծելի են։ Դուք պարզապես պետք է դա ցանկանաք:

Անձնական ժամանակի բացակայությունը VK համայնքների կառավարման հետ կապված ամենատարածված խնդիրներից է: Ցավոք սրտի, մենեջերներից շատերը չեն ցանկանում կամ վախենում են աշխատանքի մի մասը տեղափոխել այլ անձի:

Մի վախեցեք ուրիշներին պարտականություններ փոխանցելուց: Ժամանակ չունե՞ք բովանդակություն ստեղծելու համար: Վարձակալեք նվիրված խմբագիր (դա այնքան էլ թանկ չէ): Չգիտե՞ք ինչպես գովազդել ձեր հանրությանը: Վարձեք առաջխաղացման մասնագետ: Ինչպես գիտեք, լավ մասնագետը արագ գլուխ կհանի իրեն հանձնարարված խնդիրներից։

Վերջում ուղղակի նշանակեք մեկ այլ ադմին։

Մեկ այլ տարածված խնդիր է համայնքի առաջխաղացման և ներդրման անգործունակությունը: Մեզանից ոչ բոլորը գիտենք և գիտենք, թե ինչպես պատշաճ կերպով խթանել մեր համայնքը կամ ինչպես աշխատել հանդիսատեսի հետ:

Բարեբախտաբար, միշտ էլ ելք կա։ Գտեք մեկին, ով գիտի և կարող է: Դա պարզ է. Այո, սրա համար նա պետք է աշխատավարձ վճարի։ Բայց ոչ ոք չասաց, որ առաջնորդելը հեշտ է։

Ներքեւի գիծ

Այսօր մենք ձեզ հետ խոսեցինք VKontakte համայնքի ադմինիստրատորների մասին: Հիմա գիտեք, թե սա ինչ պաշտոն է, ինչ պարտականություններ ու իրավունքներ ունի։ Մենք նաև պատմեցինք, թե ինչպես հեշտացնել խմբի կառավարումը շարժական սարքերում: Հուսով ենք, որ հոդվածը օգտակար էր:

Եթե ​​ադմինը չի թաքցրել իր մասին տեղեկությունը, ապա էջի աջ կողմում պետք է լինի «Կոնտակտներ» բլոկը, որը պարունակում է տեղեկատվություն ադմինիստրատորի մասին կամ ինչպես կապվել նրա հետ.

Այնուամենայնիվ, պատահում է, որ դուք պետք է պարզեք, թե ով է VKontakte խմբի, էջի, հանրության ադմինիստրատորը, բայց ոչ կոնտակտներում, ոչ էլ որևէ այլ տեղ տեղեկատվություն չկա: Ադմին սահմանելու շատ պատճառներ կարող են լինել։ Սա կարող է լինել սադրիչ հրապարակային էջ, կամ ձեր քաղաքի «Գաղտնալսված» համայնքը կամ նման այլ բան, որտեղ հրապարակվում են տեղեկություններ, որոնք կարող են որոշակի անհարմարություններ առաջացնել: Ի վերջո, պետք է ուղղակի կապ հաստատել ադմինիստրատորի հետ՝ նրան ինչ-որ բան առաջարկելու կամ քննարկելու համար։ Դուք, իհարկե, կարող եք մեկնաբանություն թողնել գրառման տակ, եթե հնարավոր է, բայց հավանականությունը, որ նրանք ձեզ կպատասխանեն և դա կլինի ադմինը, չափազանց ցածր է:

VKontakte խմբի ադմինիստրատորին որոշելու 1 եղանակ

GIF անիմացիաները հաճախ հրապարակվում են VKontakte խմբերում: Դուք կարող եք ձեռքով գտնել այն, բայց դա երկար ժամանակ է պահանջում, ավելի լավ է օգտագործել որոնումը:

1. Գնացեք այն խումբը, որտեղ դուք պետք է գտնեք ադմինիստրատորին: Խմբի գլխավոր էջում, բոլոր գրառումների մեկնարկից առաջ, կա հղում «Համայնքի գրառումներ»Սեղմեք դրա վրա.

2. Այժմ մուտքագրեք որոնման տողում GIFև սեղմել «Մուտքագրեք», ապա ընտրեք «Որոնել միայն հաղորդագրություններ»:

4. Պատկերը կբացվի նոր ներդիրում: Օգտվողի ID-ն այն թվերն են, որոնք հաջորդում են «դոկտոր»և վերջ «_». Այս դեպքում օգտագործողի ID-ն կլինի 111111111 :

5. Այս նկարը տեղադրած օգտատիրոջ պրոֆիլին հղում ստանալու համար անհրաժեշտ է հեռացնել ընդգծվածը «_» և այն ամենը, ինչ գալիս է դրանից հետո, և դոկփոխարինվել է idև սեղմել «մուտքագրել».Արդյունքում, դուք կտեղափոխվեք այս նկարը վերբեռնած անձի էջը.

Ամենայն հավանականությամբ դա կլինի ադմինիստրատոր։ Ապահով լինելու համար կարող եք ստուգել մի քանի GIF ֆայլեր, և եթե դրանք հրապարակած անձի ID-ն նույնն է, ապա, ամենայն հավանականությամբ, դա ադմինիստրատոր կամ խմբագիր է՝ հրապարակելու իրավունք ունեցող և կապ ունեցող անձ: ադմինիստրատորի հետ։ Այս մեթոդը չի աշխատում սովորական, ոչ անիմացիոն պատկերների հետ:

Ադմինիստրատորին նույնականացնելու համար պարտադիր չէ GIF-ն օգտագործել: Գրառմանը կցված ցանկացած այլ փաստաթուղթ նույնպես կաշխատի: Այսպիսով, դուք կարող եք փնտրել հետևյալից մի քանիսը. rar, zip, jpg, jpeg, png, txt, doc, docx, rtf, xls, xlsx, ppt, pptx, pdf, png, jpg, gif, psd, djvu, fb2, epub, ps. Գործողության ալգորիթմը նույնն է, ինչ gif անիմացիայի դեպքում: Գլխավորը գրառմանը կից ցանկացած փաստաթուղթ գտնելն է։

Հաճախ երկար պատկերներ հրապարակելիս, օրինակ՝ կոմիքսներ, նույն պատկերի հղումը կցվում է հենց պատկերի տակ՝ միայն լրիվ չափով։ Պատկերը սովորաբար վերբեռնվում է որպես փաստաթուղթ՝ ձևաչափով jpg, jpegկամ png.

Ինչպես և ինչու է այն աշխատում. բանն այն է, որ VKontakte-ն թույլ չի տալիս վերբեռնել GIF անիմացիան որպես սովորական պատկեր: Եթե ​​GIF-ը բեռնում եք որպես պարզ պատկեր, անիմացիան կդադարի աշխատել: Հետևաբար, անիմացիոն պատկերը նախ բեռնվում է փաստաթղթերի մեջ, այնուհետև հրապարակվում: Վերբեռնված փաստաթղթերը իրենց հղման մեջ միշտ ունեն այն հրապարակած օգտատիրոջ ID-ն: Նույնը վերաբերում է այլ ձևաչափերի ֆայլերին: Դրանք չեն կարող ներբեռնվել առանց փաստաթղթի կամ երրորդ կողմի որևէ ռեսուրսի հղման տեսքով գրառմանը կցելու:

VKontakte խմբի ադմինիստրատորին որոշելու 2 եղանակ

1. Խմբում դուք պետք է գտնեք «քննարկումներ», դրանք գտնվում են խմբի աջ կողմում ինչ-որ տեղ։ Օգտագործելով դրանցից մեկի հղումը՝ ադմինիստրատորը կբացահայտվի:

3. Դրանից հետո ստեղծեք նոր խումբ: «Խմբեր» - «Ստեղծել համայնք» - «Շահերի համայնք». Դուք կարող եք ցանկացած բան տեղադրել խմբի անվան մեջ, ցանկացած թեմա: Այնուհետև սեղմեք «Ստեղծել համայնք».

4. Այժմ ստեղծված խմբի մենյուում ընտրեք «Վերահսկում».Ընտրել «Հղումներ», ապա «Ավելացնել հղում».

5. «Ավելացնել հղում» կոճակը սեղմելուց հետո կհայտնվի պատուհան, որում նշվելու է քննարկման անունը, խմբի ադմինի անունը և ազգանունը.

Այս մեթոդը միշտ չէ, որ աշխատում է, ադմինիստրատորի անվան փոխարեն ցուցադրվում է խմբի անունը.

Համացանցում կան մեծ թվով ծրագրեր և ծառայություններ՝ խմբում թաքնված ադմինիստրատորին նույնականացնելու համար: Այնուամենայնիվ, դրանք օգտագործելը կտրականապես խորհուրդ չի տրվում, քանի որ նրանք աշխատում են նույն սկզբունքով կամ ընդհանրապես չեն աշխատում: Բացի այդ, նման ծրագրերի և ծառայությունների օգտագործումը կարող է վնասել ձեր սարքը կամ հանգեցնել հաշվի գողության:

VKontakte-ի ադմինիստրատոր - ով է նա: Խստորեն ասած, մեզանից յուրաքանչյուրը, ով գրանցված է VKontakte-ում, պատասխանատու է մեր էջի համար:

Բայց մենք կխոսենք այլ բանի մասին՝ այն մասին, թե ինչպես կառավարել VK խմբերը և հանրային էջերը և դրա համար վճարվել:

VKontakte-ում տասնյակ հազարավոր խմբեր կան: Դրանց թվում կան հարմարավետ համայնքներ իրենց համար, կան ժամանցային հանրություն, կան փոքր ու միջին բիզնեսի խմբեր։

Հասկանալի է, որ բիզնեսի սեփականատերերը իրենք չեն կառավարում իրենց խմբերը (դե, եթե բիզնեսը շատ փոքր չէ, դրա սեփականատերը չի կարող իրեն թույլ տալ ադմին վարձել և ամեն ինչ ինքն է անում):

Հենց այստեղ է օգնության հասնում ադմինը՝ այն անձը, ով պատասխանատու է սոցիալական ցանցերում համայնքի առաջխաղացման համար:

Ի՞նչ է անում ադմինիստրատորը:

1. (սա եթե մենք խոսում ենք համայնքը զրոյից զարգացնելու մասին): Դա անելու համար պետք է ընտրել համայնքի տեսակը (հանրային կամ խմբակային), այն տեսողական ձևավորել (ստեղծել շապիկ, ավատար), գրել ընդհանուր տեղեկություններ և կատարել առաջին գրառումը՝ ծանոթությունների գրառում։ Եթե ​​ապրանքանիշը կամ համայնքը բավականաչափ գովազդված է, տեսողական բաղադրիչը սովորաբար վարվում է վարձու դիզայներների կողմից:

2. Հրապարակում է գրառումներ։ Ոչ այնպես, ինչպես ցանկանում է նրա ձախ ոտքը և ոչ թե շաբաթը մեկ անգամ, այլ անընդհատ, կանոնավոր կերպով, որպեսզի բաժանորդներին սովորեցնի բովանդակության նոր մասեր: Իդեալում, ադմինը պետք է ստեղծի բովանդակության պլան, ըստ որի նա հրապարակում է գրառումները։ Դրանք կարող են լինել օրական մի քանիսը, նախընտրելի է 6-8 մեծ համայնքի համար և 2-3 փոքր խմբերի համար:

3. Շփվում է մասնակիցների հետ: Որպեսզի խումբը դառնա կենդանի, որպեսզի մարդիկ ցանկանան շփվել, դուք պետք է սկսեք ինքներդ ձեզանից: Համոզվեք, որ պատասխանեք խմբի բոլոր մեկնաբանություններին և հաղորդագրություններին, որպեսզի դրանց հեղինակը չմտածի, որ նա խոսում է դատարկության մեջ:

Եթե ​​խումբը նոր է, և դեռ ակտիվություն չկա, ինքներդ գրեք մեկնաբանություններ և այնպիսին, որ կցանկանաք պատասխանել դրանց։ Հետագա. Ստեղծեք հարցումներ և բաժանորդներից խնդրեք իրենց կարծիքը ցանկացած հարցի վերաբերյալ: Սա կարելի է անել հենց գրառման մեջ, ամենաբանալ օրինակը հարցնելն է. «Ի՞նչ կարծիքի ես այս նորության մասին»:

Հարցեր տվեք ձեր բաժանորդներին: Նրանք սիրում են պատասխանել նրանց:

Միշտ չէ, որ տեղին է. տրոլները կարող են գալ խումբ և չարություն անել՝ վիրավորել այլ բաժանորդներին, ուղարկել տեղեկատվություն, որը պատկանում է ազգամիջյան ատելություն հրահրելու հոդվածին և այլն: Եվ լավ տրոլներ, դուք պարզապես կարող եք արգելել նրանց: Բայց ցանկացած բաժանորդ կարող է մեկնաբանություններում թափել իր բացասականությունը, և դուք պետք է ինչ-որ բան անեք դրա դեմ:

5. Անցկացնում է մրցույթներ, ապահովում է խաբեության բացակայությունը, ընտրում է հաղթողին, կապվում մասնակիցների հետ և տեղեկացնում արդյունքների մասին։ Եթե ​​ընկերությունը, որի համայնքը դուք ղեկավարում եք, չունի շուկայավարող, դուք կարող եք ինքներդ ձեզ գաղափարներ ստեղծել մրցույթի համար:

Եթե ​​ընկերությունն իրեն դրսևորում է որպես բաց և կրեատիվ բրենդ, ապա միայն վերահրապարակման մրցույթները չեն կարող որևէ հետաքրքիր բան հորինել: Օրինակ՝ մրցույթ լավագույն լուսանկարի, ընկերության լավագույն կարգախոսի, բրենդի ապրանքների և ծառայությունների հետ կապված լավագույն պատմություն:

Մի աշխատեք ինքնուրույն, համոզվեք, որ ձեր գովազդը ստանում է առավելագույն ազդեցություն: Եթե ​​գովազդատուն լավ պատասխան ստանա, ամենայն հավանականությամբ նա նորից կկապվի ձեզ հետ: Իսկ խմբի սեփականատիրոջից կարող եք բոնուս ստանալ:

Ի՞նչ պետք է իմանա և կարողանա անել ադմինիստրատորը:

Շատ նորեկների ընդհանուր սխալն այն է, որ կարծում են, որ եթե նրանք երկար տարիներ եղել են VKontakte-ում և ակտիվ օգտատերեր են, ապա կարող են կառավարել ադմինիստրատորի պարտականությունները:

Անկախ նրանից, թե ինչպես է դա! Բավական չէ մաքրել մեկնաբանությունները և օրական մեկ անգամ հրապարակել ինչ-որ աննշան գրառում։

Մենք ձեզ ասում ենք, թե ինչ պետք է իմանա և կարողանա անել VK-ի ադմինիստրատորը:

1. Հրապարակեք հետաքրքիր և օգտակար բովանդակություն: Հիմնական բանը ձեր բաժանորդների շահերը գուշակելն է և նրանց շարունակաբար որակյալ բովանդակություն մատակարարելը: Ենթադրենք, դուք պարտավորվում եք վարել նոր ֆիլմերին նվիրված խումբ։ Թեման շատ լայն է, գրեք ու գրեք։

Սա նշանակում է, որ դուք պետք է մշտապես վերահսկեք թեմատիկ կայքերը, նորությունները և հանրային այլ էջերը, ընտրեք ամենահետաքրքիր հրապարակումները և դրանցից օրիգինալ գրառումներ կատարեք։ Սրանք կարող են լինել դերասանների նոր լուսանկարներ, հարցազրույցներ, թրեյլերներ, ֆիլմերի հայտարարություններ, հանդիսատեսի ակնարկներ և այլն:

Հիմա անդրադառնանք փոքր և միջին բիզնես խմբերին։ Օրինակ, եկեք վերցնենք առցանց կանացի հագուստի խանութի համայնքը: Երկուշաբթի կարող եք բաժանորդներին ծանոթացնել տեսականու նոր ապրանքներին, երեքշաբթի օրը կարող եք գրել տեղեկատվական հոդված այս աշնան միտումների մասին, չորեքշաբթի կարող եք խանութի ապրանքների ֆոտոշարք կատարել (օրինակ՝ 10 նորաձև վերարկու), հինգշաբթի օրը։ կարող եք հետաքրքիր մրցույթով հանդես գալ, ուրբաթ օրը կարող եք ձեր բաժանորդներին ուրախացնել զվարճալի նկարով կամ հետաքրքիր թեստով («Ո՞րն է ձեր հագուստի ոճը», «Սերիալի ո՞ր կերպարն եք դուք», «Մեր պատկերներից որն է սազում» դու» և այլն):

Ոչ մի դեպքում չպատճենեք գրառումները այլ համայնքներից կամ կայքերից. նախ՝ դա պատժելի է (ՎԿոնտակտե-ն վերջերս գործարկել է «Nemesis» ալգորիթմը, որը հետևում է գողացված գրառումներին և գործադուլներ է տալիս խախտողներին), և երկրորդ՝ բաժանորդները չեն հետաքրքրվի:

Ենթադրենք, ձեզ առաջարկել են ղեկավարել պլաստիկ պատուհաններ վաճառող ընկերության խումբը։ Ուրեմն ի՞նչ, միլիոներորդ անգամ գրել պատուհանների առավելությունների մասին, ինչպես տեղադրել դրանք: Այս ամենը հազար անգամ տպագրվել է այլ խմբերում և թափառում է համայնքից համայնք՝ առանց որևէ օգուտ բերելու։

Ինչ անել? Վերաշարադրեք ձեր իսկ խոսքերով, ավելացրեք հետաքրքիր փաստեր, լուսանկարներ, տեսանյութեր, փնտրեք առանձնահատկություններ, որոնք կհրապուրեն ընթերցողին: Ո՞վ ասաց, որ հեշտ կլինի: Ադմինիստրատորը պետք է պատրաստ լինի, հակառակ դեպքում ավելի լավ է այս գործը չզբաղվի:

2. Ունենալ տարրական հմտություններ, տիրապետել Photoshop-ին և այլ գրաֆիկական խմբագրիչներին: Համացանցում կան բազմաթիվ հրահանգներ, թե ինչպես ձևավորել համայնքային ծածկույթ, դա դժվար չէ սովորել:

3. Իմացեք մարքեթինգի հիմունքները. հասկացեք, թե որ խմբերը, այսինքն՝ ովքեր են կարդում, և թիրախավորեք հենց այս լսարանը: Օրինակ, եթե դուք պարտավորվում եք կառավարել «Overheard»-ի նման համայնքը, կենտրոնանալ երիտասարդների վրա, և եթե որպես «Plant Seeds Wholesale and Retail» խմբի ադմինիստրատոր, երիտասարդական ժարգոնը չի աշխատի, դուք պետք է խոսեք լեզվով. հասկանալի ընթերցողներին: Իսկ ընթերցողները այս դեպքում կլինեն միջին տարիքի մարդիկ, հիմնականում կանայք։

Հանդիսատեսի մասին մասնակի տեղեկատվությունը կարելի է դիտել խմբային վիճակագրության մեջ՝ այնտեղ նշված են բաժանորդների տարիքը, սեռը և բնակության վայրը։ Ավելի լավ է հաճախորդից՝ բիզնեսի սեփականատիրոջը կամ ընկերության ղեկավարին, տեղեկություններ խնդրել:

4. Եղեք լավ հոգեբան, հասկացեք մարդկանց մոտիվներն ու տրամադրությունը։ Համացանցը հաճախ օգտագործվում է որպես նեգատիվը ազատելու վայր: Ինչպես արդեն գրել ենք, նեղացած կամ զայրացած մարդիկ կարող են գալ խումբ և բողոք գրել։

Որոշ ադմիններ խնդիրը լուծում են պարզապես՝ արգելել բողոքողին և ջնջել մեկնաբանությունները: Ոչ մի դեպքում դա մի արեք, դուք կփչացնեք խմբի հեղինակությունը: Մարդկանցից յուրաքանչյուրին պետք է մոտեցում գտնել՝ հարթել իրավիճակը, հասցնել կառուցողական ու դրական մակարդակի։

Մի քանի օրինակ բերեմ։ Ամենապարզը. մեկը գալիս է ու սկսում նվնվալ. «Խումբը հիմար է, գրառումները՝ անհետաքրքիր, անմիջապես ազատիր ադմինին»։ Մի շտապեք վիրավորվել. հարցրեք, թե, նրա կարծիքով, ի՞նչ պետք է փոխվի խմբում: Երբեմն բաժանորդները հանդես են գալիս օրիգինալ գաղափարներով, որոնք դուք կարող եք կյանքի կոչել:

Հիմա ավելի բարդ է: Դուք օդորակիչներ տեղադրող ընկերության համայնքի ադմին եք: Դժգոհ հաճախորդը գտնում է ձեր խումբը և սկսում է բողոք գրել. «Շարաշկինայի գրասենյակ! Գները տանիքից են: Աշխատակիցները բոզ են։ Ինձ բոլոր կողմերից բավական սիրալիր չէին լիզում, բայց հաճախորդը միշտ իրավացի է»:

Ընդամենը սրտից բխող ճիչ, որից, սակայն, պարզ չէ, թե ինչ է պատահել մարդուն։ Այս դեպքում նախ պետք է ներողություն խնդրել (նույնիսկ եթե հաճախորդը, մեղմ ասած, ադեկվատ չէ) և հարցնել, թե կոնկրետ ինչն իրեն չի սազում։

Եթե ​​խոսքը գների մասին է, տրամադրեք վիճակագրություն ձեր տարածաշրջանում օդորակիչների արժեքի վերաբերյալ և բացատրեք, թե ինչից է բաղկացած գինը: Եթե ​​ծառայությունը վատ է, գրեք, որ աշխատողին արդեն հագցրել են ու պատժել։

Հիմնական բանը ցույց տալն է, որ դուք լուծում եք խնդիրը, այլ ոչ թե զայրացնող ճանճի պես վրձնելով այցելուին։ Պատահում է, որ մարդուն ուղղակի պետք է բարձրաձայնել ու դուրս թափել բացասականը։ Այս դեպքում թողեք չեզոք մեկնաբանությամբ։

Առանձնապես դժվարին դեպքերում անհրաժեշտ է ներգրավել ընկերության ղեկավարությանը և միասին մտածել հետագա անելիքների մասին։ Հաճախ տնօրենները կամ նրանց տեղակալները նույնպես ունեն ադմինիստրատորի իրավունք, ուրեմն թող տանեն ռեփը: Ի վերջո, ձեր բիզնեսն այն խումբն է, որը դուք ստիպված չեք լինի ներգրավվել ընկերության ներսում վեճերի մեջ:

1. Ստեղծել խմբային կանոններ, որոնք հստակ նշում են ադմինիստրատորի և բաժանորդների իրավունքներն ու պարտականությունները և խստորեն հետևում դրանց: Դե, օրինակ, ֆիլմերին նվիրված հանրային էջի բաժանորդներին թույլատրվում է շփվել միայն թեմայի շուրջ, հակառակ դեպքում ձեր պատը կսպամվի ավելորդ տեղեկություններով:

Խմբում արգելվում է հայհոյանքը, սպամը և հեղեղումը, մասնակիցներին վիրավորելը և անձնական դառնալը։ Ադմինիստրատորն իրավունք ունի ջնջել նման մեկնաբանությունները և արգելափակել բաժանորդին: Ադմինիստրատորի և բաժանորդի միջև կոնֆլիկտները նվազագույնի հասցնելու համար անհրաժեշտ են կանոններ:

Այսպիսով, յուրաքանչյուր հարցի համար «Ինչու է իմ մեկնաբանությունը ջնջվել», «Ինչու է նա ինձ անվանում»: դուք կարողացաք ներկայացնել կանոնները և հիմնավորել ձեր գործողությունները:

2. Աշխատեք թիմով: Միշտ ավելի հեշտ է, երբ ինչ-որ մեկը օգնում է: Ադմինիստրատորը կարող է վարձել մոդերատորի որպես օգնական՝ մաքրելու մեկնաբանությունները, հեռացնելու սպամն ու ջրհեղեղը և միշտ պատրաստ լինել, եթե շեղվում եք մեկ այլ խմբի վրա աշխատելուց, հեռանում եք համակարգչից և գնում ձեր գործով: Պարզապես նկատի ունեցեք. թիմի գործողությունները պետք է համակարգված լինեն:

Ո՞վ կարող է դառնալ VKontakte-ի ադմին:

Տեսականորեն, ցանկացած մարդ, լինի դա ուսանող, երիտասարդ մայր, ծննդաբերության արձակուրդում, թե սովորական գրասենյակի աշխատակից, որը կես դրույքով աշխատանքի կարիք ունի: Այստեղ բարձրագույն կրթություն չի պահանջվում. բավական է վստահորեն լողալ VKontakte-ի օվկիանոսում և տիրապետել բոլոր այն որակներին, որոնց մասին մենք հենց նոր գրել ենք:

Ընտրեք մի թեմա, որին քիչ թե շատ տեղյակ եք՝ ձեզ համար ավելի հեշտ կլինի, իսկ գրառումները չեն լինի պարտադրված ու կեղծ։ Բարեբախտաբար, VKontakte-ում շատ համայնքներ կան. պարզապես ընտրեք:

Որտեղ փնտրել VKontakte-ի ադմինիստրատորի աշխատանք

Կան մի քանի ապացուցված տարբերակներ.

1. Այո, հենց VKontakte-ում: Գնացեք ֆրիլանս խմբեր. նրանք անընդհատ փնտրում են ադմիններ, հաճախ լրիվ դրույքով: Դուք կարող եք նաև թողնել ձեր ռեզյումեն աշխատանքի որոնման քննարկումներում:

2. Մեկ այլ տարբերակ է copywriting փոխանակումները, որտեղ փնտրում են նրանց, ովքեր հրապարակումներ կհրապարակեն համայնքներում: Աշխատանքը տեղի կունենա փոխանակման միջոցով, ինչը նշանակում է, որ դուք ունեք 100% երաշխիք, որ հաճախորդը չի խաբվի:

3. Բերանի խոսքով. Անշուշտ, ձեր ընկերների և ծանոթների մեջ կան այնպիսիք, ովքեր բացել են իրենց սեփական բիզնեսը կամ ղեկավարում են VK համայնքը: Ուշադրություն դարձրեք քաղաքային համայնքներին, նրանք նույնպես հաճախ պահանջում են ադմիններ: Մի խոսքով, լիովին օգտվեք ձեր անձնական կապերից:

Որքա՞ն է վաստակում VK-ի ադմինիստրատորը:

Սա կախված է բազմաթիվ գործոններից՝ ադմինիստրացիայի փորձի քանակից, պարտականությունների քանակից (որոշ ադմինիստրատորներ գովազդ չեն անում), ծանրաբեռնվածության չափը (խոստովանեք՝ օրական 1 գրառում կամ 8-ը մեծ տարբերություն է):

Միջին հաշվով, նվազագույն պարտականություններ ունեցող խմբի ադմինիստրատորը (օրական 1-2 գրառում) ստանում է 3-6 հազար ռուբլի: Ըստ այդմ, եթե կան ավելի շատ խմբեր, ապա դրանց թիվը բազմապատկեք այս գումարով։

Եթե ​​ադմինիստրատորը աշխատում է լրիվ դրույքով և ամբողջությամբ կառավարում է խումբը (գրում և հրապարակում է գրառումներ, ընտրում է լուսանկարներ և դնում դրանց վրա հեղինակային իրավունքներ, անցկացնում է մրցույթներ, շփվում է գովազդատուների հետ), ապա նրա եկամուտը կարող է կազմել ամսական 20 հազար ռուբլիից: Սակայն նա ավելի շատ ժամանակ կանցկացնի՝ զուգահեռաբար նա կկարողանա ղեկավարել առավելագույնը եւս մեկ կամ երկու խումբ։

Խորհուրդ. նախքան ադմինիստրատոր վաստակելը, «պարապեք կատուների վրա». փորձեք ղեկավարել ծանոթի կամ ընկերոջ խումբը կամ զրոյից ստեղծեք ձերը: Այսպիսով դուք ձեռք կբերեք անհրաժեշտ փորձ և կսովորեք, թե ինչպես շփվել բաժանորդների հետ:

Այսպիսով, որոշեք՝ ունե՞ք անհրաժեշտ գիտելիքներ և հմտություններ, փորձեք ձեր ուժերը փորձնական խմբում և առաջ գնացեք՝ փնտրելով ադմինիստրատորի պաշտոն: Մենք վստահ ենք, որ դուք հաջողության կհասնեք:

VKontakte խմբի մենեջերը պատասխանատու է բովանդակության հրապարակման, մոդերատորի և համայնքի առաջխաղացման համար: Ադմինիստրատորի դերը կարող է կատարել խմբի ստեղծողը կամ նրա կողմից նշանակված օգտատերերը: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք, թե որտեղ կարելի է գտնել VK խմբի ադմինիստրատորի թափուր աշխատատեղեր, ինչպես նաև, թե ինչպես կարելի է անձին որպես ադմինիստրատոր նշանակել VK գործառույթի միջոցով:

MDK համայնքը կարող է լինել ադմինների բարձրակարգ աշխատանքի դրական օրինակ։ Չնայած հրապարակված բովանդակության ողջ սկանդալայինությանը և անորոշությանը, բաժանորդներ ներգրավելու հիմնական խնդիրը գրեթե կատարյալ է կատարվում։

Բայց սա մետաղադրամի միայն մի կողմն է։ Երբեմն ոչ որակավորում ունեցող մասնագետները չեն կատարում իրենց պարտականությունները. չեն հրապարակում որակյալ գրառումներ, չեն մոդերատորում և հանրությանը գովազդում: Սա հանգեցնում է աղետալի արդյունքների՝ բաժանորդների նվազագույն աճ, թույլ օգտատերերի ակտիվություն:

Թափուր աշխատատեղեր VK խմբի ադմինիստրատորի պաշտոնի համար

Ստորև բերված տեղեկատվությունը հարմար է ինչպես հաճախորդների, այնպես էլ ֆրիլանսերի համար. Առաջինը կարող է հարցում ուղարկել, իսկ ֆրիլանսերները կարող են պատասխանել դրան: Համայնքի սեփականատերերին հաճախ հետաքրքրում է այն հարցը. «Ինչպե՞ս և որտեղ գտնել համապատասխան ադմին VK խմբի համար»: Դուք կարող եք գտնել համապատասխան թեկնածու մասնագիտացված կայքերում:

Պետական ​​կառավարման թափուր աշխատատեղերով անկախ կայքեր.

ԱՊՀ խոշորագույն բորսաներից մեկը։ Հազարավոր մասնագետներ աշխատանք են փնտրում VKontakte-ում կայքերի պահպանման և առաջխաղացման համար: Որոնման համար հարկավոր է Weblancer-ում մոտավոր աշխատավարձով թափուր աշխատատեղ տեղադրել և հարյուրավոր պատասխաններից ընտրել թեկնածուին։

. Հեռավար աշխատանքի ամենամեծ հարթակը ինտերնետի ռուսալեզու հատվածում: Հաճախորդի համար այստեղ աշխատանքի սկզբունքը նույնն է, ինչ նմանատիպ կայքերում: Ձեզ անհրաժեշտ է միայն գովազդ տեղադրել՝ խմբի համար ադմինիստրատոր փնտրելու համար, կամ գտնել ընդհանուր վարկանիշից փորձառու մասնագետ և անմիջապես կապվել նրա հետ։

Հանրություն VKontakte-ում:

Հասարակական «հեռավորություն». Համայնք՝ հեռավոր աշխատողներ գտնելու համար, ներառյալ ադմինիստրատորները իրենց սեփական կայքերի համար: Էջն ունի 134241 անդամ, որոնցից ավելի քան 80%-ը կատարողներ են։

Freelancers Club. Խումբ, որտեղ կարող եք նաև աշխատակից գտնել՝ ձեր սեփական VK կայքերը գործարկելու համար: Համայնքի չափն ավելի փոքր է, քան Հեռավորությունը՝ 89605 մարդ։

Ադմինիստրատորի հմտություններ և պարտականություններ

Ցանկացած ադմինիստրատոր պետք է ունենա որոշակի հմտություններ և պարտականություններ, քանի որ համայնքի աճի հաջողությունը կախված է նրանից: Այս հմտությունները ներառում են.

1. Ստեղծելով օգտակար և. Այս կետը նշանակում է բարձրորակ պատկերներով կամ տեսանյութերով տեղեկատվական գրառումների հրապարակում։
2. Խմբի մոդերատորում՝ բացասական մեկնաբանությունների, սպամի հեռացում, միանալու դիմումների ընդունում (փակ համայնքների դեպքում):
3. Խմբերի փոխադարձ գովազդի համար գործընկերներ գտնելու, այլ հարթակներում գովազդ գնելու ունակություն:

Սրանք այն երեք հիմնական հմտություններն են, որոնք պետք է ունենա ցանկացած ադմինիստրատոր, և որոնցից էլ որոշվում է նրա աշխատավարձը։ Նրանք թույլ կտան գրագետ ձևավորել VK խումբ և հավաքագրել բարձրորակ և, ամենակարևորը, կենդանի բաժանորդներ:

Ինչպես նշանակել կամ հեռացնել ադմինիստրատորին

Ինչպե՞ս ստեղծել ադմին VK խմբում: Դա անելու համար կտտացրեք համայնքի ավատարի տակ գտնվող երեք կետերով պատկերակին և ընտրեք «Կառավարել համայնքը»:

Բացվող էջում աջ կողմում կհայտնվի մենյու: Այստեղ դուք պետք է գնաք «Մասնակիցներ» ներդիր:

Դուք կտեսնեք մասնակիցների ամբողջական ցանկը, որոնց կարող են տրվել ադմինիստրատորի իրավունքներ:

Եթե ​​ցանկանում եք կատարել այս գործողությունը շարժական սարքերի վրա (), ապա դրա համար.

1. Մուտք գործեք համայնք:
2. Բացեք «Բաժանորդներ» ներդիրը:
3. Մասնակիցների թվի կողքին սեղմեք «խմբագրել» կոճակը:
4. Մասնակիցների ցանկում ընտրեք այն օգտվողին, ում ցանկանում եք ադմինիստրատոր դարձնել:

Այս կերպ Դուք կարող եք ոչ միայն փոխել ադմինիստրատորը VK խմբում:

Թաքցնել ադմինիստրատորը համակարգչից

Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես թաքցնել ադմինին VK խմբում, որպեսզի նա չհայտնվի «Կոնտակտներ» բլոկում, ապա ձեզ հարկավոր է.:

Գնացեք համայնքի կառավարման բաժին:

Մասնակիցների բաժնում ընտրեք համայնքը ղեկավարելու իրավունք ունեցող անձին և սեղմեք «Խմբագրել» կոճակը:

Բացվող պատուհանում հանեք «Ցուցադրել կոնտակտների բլոկում» վանդակը:

Ինչպես թաքցնել VK-ի ադմինիստրատորը iPhone-ից կամ Android-ից

iPhone կամ Android սարքերում թաքցնելու գործընթացը գրեթե նույնական է համակարգչի միջոցով աշխատելուն:.

Համայնքի անդամների ցուցակը բացելուց և խմբագրման ռեժիմ անցնելուց հետո հանեք «Ցուցադրել կոնտակտների բլոկում» վանդակը:

Օգտատիրոջ թույլտվությունները հեռացնելու կամ պարզապես VK խմբի ադմիններից հեռացնելու համար հարկավոր է համայնքի կառավարման միջոցով գնալ անդամների բաժին և ընտրել «Demode» տարբերակը:

Բջջային սարքերում դուք պետք է գնաք «Մասնակիցներ» բաժինը և խմբագրման ռեժիմում ընտրեք «Ջնջել»:

Ինչպես պարզել ադմինիստրատորին խմբում

Այժմ հարցն այն է, թե ինչպես ճանաչել ադմինին VK խմբում, ապա դուք պետք է անեք հետևյալը.

Նախ ստուգեք Կոնտակտների բլոկը ներքևի աջ բլոկում: Ամենից հաճախ այնտեղ ցուցադրվում են մենեջերներ:

Բջջային հավելվածում այս բլոկը տեղադրվում է որպես առանձին կետ համայնքի մենյուում. Ձեզ անհրաժեշտ է միայն գնալ «Կոնտակտներ» էջ:

Եթե ​​այս բլոկը դատարկ է, խնդրում ենք գրել համայնքին անձնական հաղորդագրություններով: Այնտեղ կարող եք ուղղակիորեն կապվել սեփականատերերի հետ և, անհրաժեշտության դեպքում, ստանալ ադմինիստրատորի տվյալներ:

Եթե ​​ցանկանում եք պարզել, թե արդյոք դուք որոշակի խմբի առաջնորդն եք, ապա նայեք ձեզ հասանելի հնարավորություններին: Եթե ​​դուք կարող եք նոր գրառումներ ավելացնել էջին, ջնջել մեկնաբանությունները և կառավարել համայնքը, դա նշանակում է, որ դուք ունեք ադմինիստրատորի լիարժեք իրավունքներ:

Խմբի կառավարման հետ կապված խնդիրներ

Համայնքի սեփականատերերը պետք է իմանան, թե ինչ խնդիրներ կարող են առաջանալ VK խմբերը կառավարելիս և դրանց հնարավոր լուծումները.

1. Սպամ գրառումների տակ գտնվող մեկնաբանություններում. Այս խնդիրը լուծվում է սպամերի արգելափակման, ինչպես նաև արգելված բառերի ցանկում անպարկեշտ արտահայտություններ ավելացնելու միջոցով։

• Բարձրորակ և հետաքրքիր բովանդակություն ստեղծելու դժվարություններ. Խնդիրը լուծելու համար հարկավոր է վերլուծել մրցակիցներին և համապատասխան թեմայով կայքերը։ Վերլուծության հիման վրա գրեք այն գրառումների տեսակները, որոնք հավաքում են հանդիսատեսի ամենամեծ արձագանքը: Սա թույլ կտա Ձեզ ստեղծել գրագետ բովանդակության պլան և լուծել հրապարակումներ ստեղծելու հետ կապված բոլոր դժվարությունները:

Ներքեւի գիծ

Այս հոդվածում մենք իմացանք խմբերի ադմինիստրատորների աշխատանքի սկզբունքների մասին և որտեղ գտնել մարդկանց այս պաշտոնի համար: Մենք նաև քննարկեցինք VK ֆունկցիոնալության միջոցով խմբի (հանրային) ադմինիստրատոր նշանակելու գործընթացը, և դա կարելի է անել տարբեր սարքերից՝ տնային համակարգչից, iPhone (iOS), Android-ից, ինչպես նաև այլ սմարթֆոններից:

Բարև իմ բլոգի կայքի ընթերցողներ: Այսօր ինտերնետում գումար վաստակելը շատ տարածված է դարձել, և շատ հաջողակ աշխատողներ ի վերջո անցնում են տնային աշխատանքի: Ի վերջո, սա շատ ավելի շատ հնարավորություններ է ստեղծում սիրելիների հետ մոտ լինելու համար, և սա ընտրության պատճառներից մեկն է միայն։ Հեռավոր աշխատանքի համար շատ մասնագիտություններ կան, բայց այս հոդվածում ես ձեզ կասեմ, թե ինչ է անում VKontakte խմբի ադմինիստրատորը և որքան կարող եք վաստակել՝ կատարելով նրա պարտականությունները:

Ի՞նչ մասնագիտության մասին է խոսքը:

Շատերն արդեն գիտեն, որ սոցիալական ցանցերի միջոցով վիրուսային մարքեթինգը լավ տրաֆիկ է բերում կայք՝ ներգրավելով պոտենցիալ հաճախորդներին, ուստի չպետք է անտեսել այնպիսի ռեսուրսներ, ինչպիսիք են՝ VKontakte-ն, Facebook-ը և այլն: Որոնք եք օգտագործում:

Նույնիսկ բլոգերի և կայքերի ստեղծման մասնագետները հաճախ չեն կարողանում առաջ տանել իրենց խումբն առանց հատուկ հմտությունների: Գերազանց մարզիչ Նատալյա Օդեգովան ստեղծեց վերապատրաստման դասընթաց խմբի ադմինիստրատորի պարտականությունների վերաբերյալ: Միևնույն ժամանակ, ես կփորձեմ համառոտ պատմել, թե ինչ և ինչպես է այն աշխատում այս համեմատաբար նոր մասնագիտության մեջ :)

Երբ ընկերությունը լրջորեն զբաղվում է իր առաջմղմամբ և քայլում է ժամանակին համընթաց, նա ընտրում է իր առաջարկների մասին պոտենցիալ հաճախորդներին իրազեկելու ժամանակակից մեթոդներ: Գովազդային տարբերակները, ինչպիսիք են թերթերը, ուղղված են որոշակի լսարանի, մինչդեռ սոցիալական մեդիան հասնում է մարդկանց շատ ավելի լայն շրջանակի:

Օրեցօր մարդիկ ավելի ու ավելի են հետաքրքրվում սոցցանցերով և դրա համար շատ պատճառներ կան, որոնք չեմ թվարկի, կարծում եմ՝ դուք ինքներդ էլ լավ գիտեք։ Հիմնականները հարմարավետությունն ու պարզությունն են: Ռեսուրս» հետ շփման մեջ» թույլ է տալիս ոչ միայն շփվել, այլ նաև իմանալ նորություններ, դիտել ֆիլմեր և նույնիսկ ընտրել ապրանքներ և ծառայություններ համապատասխան խմբերում առաքմամբ, կարդալով այլ օգտվողների ակնարկներ: Եվ հաշվի առնելով ինտերնետ կապի հնարավորությունները՝ թվարկված գործողությունները կարող են իրականացվել հեռախոսից և պլանշետից՝ աշխարհի ցանկացած կետում։ Համաձա՞յն եք, որ սա մեծ առավելություն է։

Ինչպե՞ս կարող եք հաճախորդներ ներգրավել VK-ի միջոցով:

Կարևորությամբ սոց Մենք պարզել ենք ցանցերը, և դա դժվար է գերագնահատել։ Այժմ ես ուզում եմ անդրադառնալ VK-ում առաջխաղացման կամ իրավաբանական անձի խնդրին:

Եթե ​​որևէ ծառայություն մատուցող անհատները կարող են գովազդել անձնական էջի միջոցով, ապա ընկերությունները դեռ ընտրում են խմբեր ստեղծել: Դա տեղի է ունենում ամենից հաճախ: Բայց պատահում է նաև, որ մեկ մարդ ստեղծում է խումբ, որտեղ ոչ միայն ցուցադրում է իր աշխատանքը, այլ նաև գտնում է համախոհներ, գործընկերներ և, իհարկե, հաճախորդներ։

Ի՞նչ է անում խմբի ադմինը:

Նման հեռավոր աշխատողի հիմնական պարտականությունն է խմբի առաջխաղացում, մասնակիցների ներգրավում .

Նա նաև կատարում է հետևյալ պարտականությունները.

• զարգացնում է խմբային ձևավորում;
• ալբոմների ձևավորում և համալրում՝ լուսանկարներ և տեսանյութեր;
• ստեղծել մի քանի թեմաներ քննարկման համար և աջակցել խմբի անդամների հետ երկխոսությանը.
• բովանդակության պլանի կազմում և դրա իրականացում (եզակի հոդվածներ գրելը);
• մասնակիցների ներգրավում վճարովի և անվճար մեթոդներով.
• խմբում ակտիվության խթանում;
• պատի պահպանում, մասնակիցների հարցերին պատասխանել;
• պաշտպանել խումբը հաղորդագրություններում և մեկնաբանություններում սպամ հրապարակումներից.
• սեփական աշխատանքի արդյունավետության և խմբի կառավարման վերլուծություն.

Խմբի ադմինիստրատորի կողմից իրականացվող գործառույթների ցանկը դրանով չի ավարտվում: Եթե ​​ադմինը տիրապետում է մարքեթինգի և առցանց գովազդի իմացությանը, տիրապետում է copywriting-ին, SEO-ին և գիտի, թե ինչպես խթանել տեղեկատվություն Google-ի և Yandex-ի միջոցով, ապա նրա «գինը» ինքնաբերաբար կբարձրանա: Կարծում եք, որ ադմինը չափազանց շատ պարտականություններ ունի: Հավատացեք, սա առաջին հայացքից է։

Ժամանակակից մասնագիտություն

Աշխատանքային հեռանկարներն անհերքելի են։ Արդեն այսօր նման մասնագետների պահանջարկը գերազանցում է առաջարկը, քանի որ յուրաքանչյուր ընկերություն չի ցանկանում բաց թողնել լրացուցիչ վաճառքի հնարավորությունը։ Բայց իսկապես լավ աշխատող գտնելը դժվար է։ Բայց եթե ցանկանում եք հաջողության հասնել բիզնեսում, դուք կզարգանաք և ի վերջո կգտնեք մշտական ​​հաճախորդներ և լավ գումար կվաստակեք:

Աշխատելով այս կերպ՝ դուք կկարողանաք.

• ընտրեք ձեզ հարմար զբաղված ժամանակ;
• ավելացրեք ձեր ծանրաբեռնվածությունը և եկամուտը՝ աշխատելով ևս մի քանի նախագծերի վրա.
• որոշեք ինքներդ արձակուրդ կամ հանգստյան օրեր, երբ ցանկանում եք.
• աշխատել աշխարհի ցանկացած վայրում և ցանկացած վայրում, որտեղ կա ինտերնետ;
• ներդրումներ կատարել ձեր զարգացման և հեռակա ուսման մեջ, ինչպես նաև աշխատել.
• գրանցվել որպես անհատ ձեռնարկատեր և պաշտոնապես աշխատել՝ փոխանցումներ կատարելով կենսաթոշակային հիմնադրամ:

Հաճախորդի հետ փոխազդեցություն

Իհարկե, չպետք է մոռանալ, որ խմբի կառավարման և աշխատանքային գրաֆիկի հետ կապված ձեր որոշումներից բացի, ձեզ հարկավոր է լսել հաճախորդի կարծիքը և համաձայնեցնել նրա հետ VK-ի միջոցով առաջխաղացման շատ մանրամասներ: Եթե ​​հաճախորդն արդեն սոցիալական ցանցերի միջոցով առաջ է բերել խումբ, նա ձեզ համար կստեղծի տեխնիկական բնութագրեր, և դա կօգնի ձեզ ուսումնասիրել նրա նախասիրություններն ու պահանջները։

Եվ ևս մեկ գումարած. Դուք կարող եք համատեղել խումբ վարելը այլ գործունեության հետ, ապա ֆրիլանսը ձեզ համար լրացուցիչ եկամուտ կդառնա: Դուք կարող եք ծանոթանալ առցանց վաստակի ոլորտի այլ թեմաների բաժանորդագրվելով իմ բլոգին. Թողեք մեկնաբանություններ և կիսվեք ձեր փորձով:

Կտեսնվենք!

P/S

Հարգանքներով՝ Ալեքսանդր Սերգիենկո